Possibilités de carrière au MCDP


Description

Objectif du poste Relevant du président-directeur général, le ou la chef de l’innovation est un membre clé de l’équipe de direction du MCDP, un leader responsable de l’établissement des politiques ainsi que de l’élaboration et de l’exécution de la stratégie conformément aux buts et objectifs établis en collaboration avec l’équipe de direction, le président-directeur général et le conseil d’administration. Ses domaines de supervision comprennent : les technologies et les systèmes d’information, la conception et la production, le rayonnement numérique, les communications, le marketing et l’image de marque, la gestion de projets, l’évaluation et l’analyse des données. Le ou la chef de l’innovation partage avec l’équipe de direction la responsabilité du rendement global du Musée. La personne titulaire assure le leadership d’une équipe de directeurs, de directrices et d’autres gestionnaires clés, et établit des partenariats et des relations stratégiques avec la communauté, d’autres musées, des institutions publiques et privées et d’autres organismes aux vues similaires. Procédure de candidature Veuillez soumettre votre curriculum vitae par courriel directement à Karin Pooley, Vice President, Executive Search de People First HR Services kpooley@peoplefirsthr.com par le 20 février 2020. Lien du Poste: https://chu.tbe.taleo.net/chu03/ats/careers/requisition.jsp?org=HUMANRIGHTSMUSEUM&cws=4&rid=428

Contact

Karin Pooley

Phone: 204–289-2000

85 Israel Asper Way, Winnipeg, Manitoba
R3C OL5

Publicité